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企業(yè)文化

華偉企業(yè)文化十六條

企業(yè)文化是未來企業(yè)的第一競爭力，企業(yè)文化將是未來企業(yè)發(fā)展的原動力，是我們賴以成長的無盡源泉。一個企業(yè)要發(fā)展壯大、長盛不衰，首先要有強大的企業(yè)文化，文化是企業(yè)一切經(jīng)營的源頭。所有的企業(yè)都意識到，市場的競爭已不僅僅是經(jīng)濟實力的角逐，更重要的是企業(yè)文化的博奕。成功的企業(yè)文化是企業(yè)無形的“不動產(chǎn)”，成功的企業(yè)文化是一種良好的人文環(huán)境，一旦形成，它就必然產(chǎn)生從精神到物質(zhì)的轉(zhuǎn)化，既從“虛”處落到“實”處。

文化是企業(yè)內(nèi)生資源的基礎(chǔ)。如果把企業(yè)比做一棵樹，文化則是樹之根基。根的健康與強壯，決定了樹的繁榮和常青。 我們的企業(yè)從哪里來？我們的企業(yè)到哪里去？我們?yōu)榱耸裁炊鴬^斗？我們?nèi)绾稳�奮斗？我們怎樣做才能使企業(yè)有前途、經(jīng)營有效益、員工有發(fā)展？企業(yè)文化的關(guān)鍵在于實踐化、行為化，成為企業(yè)行為和企業(yè)員工行為的指南和規(guī)范。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的企業(yè)核心價值、核心競爭力、遠景目標、經(jīng)營理念、行為規(guī)范的總和，體現(xiàn)于企業(yè)的全部時空，是企業(yè)個性化的體現(xiàn)，是一個企業(yè)的旗幟、靈魂和方向。企業(yè)文化是一個系統(tǒng)工程，有調(diào)研、整理、取舍、提煉和提升的科學過程。實踐告訴我們，任何一種成功的企業(yè)文化都是隨著時代的進步、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化而不斷豐富、發(fā)展和完善的。

華偉宗旨：為顧客創(chuàng)造價值，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造前途，為社會創(chuàng)造繁榮

華偉企業(yè)精神：與時俱進，銳意創(chuàng)新，和諧共贏，追求卓越

華偉經(jīng)營理念：始于用戶所需，終于用戶滿意；以客戶為關(guān)注焦點并超越客戶的期望

華偉戰(zhàn)略目標：領(lǐng)先行業(yè)發(fā)展，鑄造一個具核心競爭能力和核心價值的鑄造產(chǎn)業(yè)

華偉核心價值：高優(yōu)品質(zhì)，高附加值，高端市場

華偉核心競爭力：理念領(lǐng)先，裝備領(lǐng)先，QC領(lǐng)先，服務(wù)領(lǐng)先   

華偉愿景：為中國裝備制造業(yè)作點貢獻

華偉管理理念：規(guī)范化、程序化、精細化、制度化

華偉企業(yè)哲學：財散則人聚，財聚則人散；厚則聚眾，眾聚則強

華偉品質(zhì)觀：只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶

華偉市場觀：一切以滿足客戶的要求為最高準則；一切以取得客戶的信譽為最后評價

華偉座右銘：華偉人只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)

華偉企業(yè)作風：真誠務(wù)實，執(zhí)著不懈，團隊協(xié)作，博弈超越

華偉人才觀：讓最合適的人做最適合的事

華偉產(chǎn)業(yè)定位：精密鑄造+終端產(chǎn)品；做得精練+做得強大 

華偉員工形象：端莊有格調(diào)，有禮且有節(jié)，熱忱又謙和，不亢也不卑，嚴謹而專業(yè)